miércoles, 2 de abril de 2014

MISION Y VISION EN UNA ORGANIZACION

¿QUE ES MISION Y VISION DE UNA ORGANIZACIÓN? 

Fuente: Paso a paso¿ Qué es misión y visión? (Blog)

                                   

MISION:

La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define:

1) Lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa.

2) Lo que pretende hacer.

3) El para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos o del entorno, los recursos disponibles, y sus capacidades distintivas.

Complementando ésta definición, citamos un concepto de los autores Thompson y Strickland que dice:

"Lo que una compañía trata de hacer en la actualidad por sus clientes a menudo se califica como la misión de la compañía. Una exposición de la misma a menudo es útil para ponderar el negocio en el cual se encuentra la compañía y las necesidades de los clientes a quienes trata de servir".

VISION:

Para Jack Fleitman, en el mundo empresarial, la visión se define como el camino al cual se dirige la empresa a largo plazo y sirve de rumbo y aliciente para orientar las decisiones estratégicas de crecimiento junto a las de competitividad.

Según Arthur Thompson y A. J. Strickland, el simple hecho de establecer con claridad lo que está haciendo el día de hoy no dice nada del futuro de la compañía, ni incorpora el sentido de un cambio necesario y de una dirección a largo plazo.

Hay un imperativo administrativo todavía mayor, el de considerar qué deberá hacer la compañía para satisfacer las necesidades de sus clientes el día de mañana y cómo deberá evolucionar la configuración de negocios para que pueda crecer y prosperar.

Por consiguiente, los administradores están obligados a ver más allá del negocio actual y pensar estratégicamente en el impacto de las nuevas tecnologías, de las necesidades y expectativas cambiantes de los clientes, de la aparición de nuevas condiciones del mercado y competitivas, etc.

Deben hacer algunas consideraciones fundamentales acerca de hacia dónde quieren llevar a la compañía y desarrollar una visión de la clase de empresa en la cual creen que se debe convertir.
En síntesis, la visión es una exposición clara que indica hacia dónde se dirige la empresa a largo plazo y en qué se deberá convertir, tomando en cuenta el impacto de las nuevas tecnologías, de las necesidades y expectativas cambiantes de los clientes, de la aparición de nuevas condiciones del mercado, etc.

DIFERENCIA ENTRE MISION Y VISION:

Según Jack Fleitman, hay muchas diferencias entre misión y visión [3]. Por ejemplo:
Algunos dicen que la visión es más genérica que la misión y, por lo tanto, que es menos precisa.
Otros creen que la visión es algo que yace en la mente de una persona y, por consiguiente, que es menos objetiva que subjetiva.

En contraparte, suele pensarse que la misión es mucho más precisa, específica, y que es algo de lo cual ya se tiene alguna certeza. En todo caso, conocer el sitio a donde se va allanar considerablemente el camino, y desde este punto de vista, el concepto de misión es más usual y suele ser definido como el modo en que los empresarios, líderes y ejecutivos deciden hacer realidad su visión.

Sin embargo, cabe señalar que existen otros puntos de vista acerca de las diferencias entre la misión y visión, y que se pueden resumir en los siguientes conceptos:

Lo que es ahora el negocio (o el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización en la actualidad), es la misión.

Lo que será el negocio más adelante (o el hacia dónde se dirige la empresa a largo plazo y en qué se deberá convertir), es la visión.

En otras palabras, la misión pone énfasis en la "actualidad" del negocio, en cambio la visión, en el futuro a largo plazo de éste.


ACTIVIDAD

Después de leer atentamente el texto precedente visitas los siguientes enlaces:

Elige el qué mas atrayente te resulte y confecciona un resúmen  (utilizando los recursos que tengas a disposición) con imágenes para compartir con tus compañeros en el que, además resaltes características.


domingo, 16 de febrero de 2014

LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA

Hemos definido a las Organizaciones de la siguiente forma:“Son sistemas sociales integrados por grupos de personas que se relacionan entre sí, disponiendo de recursos y desarrollando actividades para alcanzar objetivos.” Del cual surgen sus características, entre ellas “son sistemas sociales”. Pero...¿Entendemos qué es un sistema? Veamos el siguiente video que nos ayudará:

viernes, 14 de febrero de 2014

Presentación

En este espacio vamos a comenzar a adquirir las herramientas básicas de la Administración de las Organizaciones, pero...¿Recordamos que son las organizaciones?
Los invito a ver el siguiente videíto y luego reflexionamos........

Hemos visto en el video situaciones graciosas en las cuales unos simpáticos animalitos se unen ante la adversidad y se defienden. Ahora pensemos: los hombres somos seres sociales, vivimos en comunidades y formamos parte de organizaciones desde que nacemos. Nacemos en el seno de una FAMILIA, seguramente en un HOSPITAL o CLINICA, más tarde asistimos a  la ESCUELA, al CLUB, a algún CULTO, nos divertimos en BOLICHES,  CINES, nos casamos en el REGISTRO CIVIL, trabajamos en EMPRESAS.
Nuestro mundo está compuesto por numerosas organizaciones, que representan valores dentro de la sociedad.
En este tema es más fácil dar ejemplos que definir, pero intentemos buscar su significado:
- En todas las organizaciones hay personas trabajando, haciendo cosas, utilizando recursos productivos.
- Esas personas tienen sus propios intereses pero también orientan su trabajo al logro de los objetivos de la organización a la cual pertenecen.
- Esas personas se relacionan entre sí y con el contexto.

¿Se animan a armar, con estos conceptos, más lo que recuerdan de años anteriores una definición de Organización en sus carpetas?
Luego vamos a analizarlas y profundizar sobre el significado de sus términos y sus carcterísticas.

Nos leemos......